И деньги, и счастье. А что, так можно?
Чтобы не быть в минусе, достаточно тратить не больше, чем зарабатываешь. Желательно — уже после того, как заработал. Простое правило, очевидное и логичное. Почему не получается свести концы с концами? Почему не получается достаточно заработать?
Чтобы не финансы управляли человеком, а человек — финансами, необходимо разобраться в причинах проблем.
Есть проблема — есть и решение
Как ни странно, острее всего финансовые проблемы встают перед людьми, в потенциале наиболее способными к бизнесу и карьере.
Больше других заинтересованы в зарабатывании денег люди с кожным вектором: они самые талантливые бизнесмены и управленцы, работоспособные и рациональные, отлично умеют распоряжаться любыми ресурсами и извлекать из всего пользу и выгоду. Также они обладают исключительной конкурентоспособностью, так как от природы стремятся к высокому статусу и имущественному превосходству.
Психика так устроена, что когда природные таланты не получают должного развития и реализации, то становятся источником проблем.
Если вместо желанных достижений человека преследуют неудачи, вместо накоплений появляются кредиты, вместо поиска способа побольше заработать человек считает чужие деньги, вместо наслаждения от распоряжения заработанным мучается завистью к богачам, значит, есть кожный вектор и определенные бессознательные препятствия его реализации.
Этими препятствиями могут быть вытесненные в бессознательное детские травмы и якоря, пробелы в воспитании, ложные убеждения. Если проблема новая, то, возможно, она вызвана сверхстрессом из-за чрезмерного давления обстоятельств. Тело и психика неразрывно связаны, и маркером сверхстресса в кожном векторе часто становятся кожные высыпания или экземы.
Сценарий взрослой жизни пишется в детстве. Теми, кто нас воспитывает (или нет). Природные данные либо получают развитие, либо не получают, либо развиваются в негатив. И задержки в развитии, и дальнейшие проблемы зависят от психических свойств.
В детстве мы учимся всему: преодолевать лень, наслаждаться результатами своих действий, взаимодействовать с другими людьми.
Если свойства кожного вектора не развивать дисциплиной и разумным ограничением, то самый работоспособный и конкурентоспособный в потенциале человек может так и остаться ленивым. Он, ведомый природным желанием сохранять энергию, не научится прикладывать усилия, преодолевать препятствия — и достигать результата. Уже во взрослом возрасте сам будет страдать оттого, что, экономя по-мелкому, проигрывает по-крупному.
Если всей душой стремящегося к первенству кожного ребенка унизить словом или, не дай бог, побить, то он со свойственной ему быстротой переучится получать наслаждение не от достижений, а от боли и унижений. Уже будучи взрослым, такой человек не может понять, почему очередное затеянное дело неожиданно проваливается.
Так как психика — это стремление к наслаждению, то вне зависимости от сознательных устремлений человек будет бессознательно формировать ситуации по сформированному в детстве принципу удовольствия. Самостоятельно осознать такой сценарий очень трудно, так как наше бессознательное скрыто от сознания.
Тренинг Юрия Бурлана «Системно-векторная психология» позволяет по видимым следствиям установить невидимые причины — и устранить их. Нет фатальных сценариев: осознанием поправимо все. Сегодня любой негативный сценарий можно переписать на счастливый.
...Благодаря тренингу по системно-векторной психологии мне удалось вспомнить, как в детстве мама с отцом говорили мне, что я пойду работать дворником, или крутить гайки на завод, или что буду работать ассенизатором. Ну и многие другие эпитеты из той же области в стиле, например, «бестолочь» и так далее. После того, как я это вспомнил (причем это осознание опять-таки явно пронзило меня, словно молния, изнутри), моя жизнь резко изменилась…
Деньги платят люди
Даже работая в тишине, темноте и одиночестве, человек создает продукт для людей. Мы тесно взаимосвязаны с другими. Сегодня уметь сотрудничать с людьми, особенно с незнакомыми, — такой же необходимый навык, как умение разговаривать. Все самое главное происходит между людьми.
Чтобы работать и получать деньги, необходимо уметь вписываться в социум. Клиенты, партнеры, посредники, коллеги, начальники и подчиненные — это люди со своими состояниями и своими желаниями.
Чувствовать желания клиента? Одним словом успокоить руководство? Точно оценить намерения посредников? Предвидеть развитие событий?
Знание устройства психики открывает колоссальные возможности в мире, в том числе деловом. Системное восприятие делает очевидным то, что обычно скрыто. Наблюдение внутреннего мира людей делает их понятными и предсказуемыми. Это совершенно другой уровень взаимодействия: без неприятных сюрпризов и стрессов. Нет необходимости гадать и домысливать, требовать и защищаться. Сами собой находятся нужные слова, и взаимодействие становится не только результативным, но и приятным.
Вместе с пониманием того, как люди устроены, уходят страхи и неприязнь. Отношение к любому человеку само собой становится если и не любящим, то уж точно теплым.
Незнакомцы перестают быть врагами, и это снимает львиную долю стресса.
Люди всегда тянутся к тем, с кем приятно иметь дело. Хорошее внутреннее состояние и понимание окружающих делают человека более привлекательным. Люди хотят брать такого на работу, хотят сотрудничать и — платить деньги.
...Почти за 4 месяца до тренинга я проходила онлайн-собеседование в крупную школу английского языка. И не прошла. Я жутко нервничала, голос и руки дрожали. 10 моих будущих конкурентов (как я тогда считала) на том конце Скайпа явно чувствовали мою неуверенность. В процессе ПУ я почувствовала себя лучше, спокойнее и решила попробовать еще раз. В ту же школу. При том же уровне языка. В том же формате с 9 другими кандидатами. С разницей в том, что за плечами были первые 5 лекций тренинга. Не было дрожи в руках и в голосе. Я увидела, что другие тоже нервничают. Я сочувствовала им, а не зацикливалась на своем «пройду — не пройду». И я прошла! В тот же день мне прислали подтверждение…
Кстати, обворовывают, обманывают и отнимают деньги тоже люди. Мошенники только на первый взгляд находят своих жертв случайно. Бессознательно и точно они выбирают мишени по запаху страха. После тренинга, обретя внутренний баланс и умение видеть истинные намерения людей, мы для мошенников неуязвимы, а они для нас — прозрачны.
Отдать, чтобы получить
Чтобы получить дивиденды, надо вложиться. Чтобы быть востребованным, надо иметь, что отдать. Чтобы зарабатывать, нужно... работать. Только дети, женщины в декрете, старики и инвалиды имеют право на алиментацию. Взрослые здоровые люди работают — и получают деньги за свой вклад в общество.
А если лень? Не сосчитать, сколько великих замыслов не осуществлено и прибыли не получено потому лишь, что человек поберег время или силы.
Первобытного человека поднимал с «дивана» и гнал на охоту голод. Лень берегла от лишних телодвижений и помогала сохранять энергию. Сегодня голод побежден, человек свободен. Теперь мы действуем или не действуем только по желанию. Но как узнать, чего я хочу?
У каждого есть дело, которым он готов заниматься днем и ночью. Если кажется, что такого дела нет, значит, человек еще не знает себя.
Психика — это желания. Желания не существуют отдельно, они всегда связаны со способностями. Нет способностей неважных или ненужных. Все, что дано природой, дано не просто так и не для индивидуального применения. Все таланты задуманы природой для целого. Именно поэтому, чем масштабнее реализация человека среди людей, чем больше его вклад в общество, тем он счастливее.
Главное — свое дело найти. Сделать это никогда не поздно. Начинать можно с малого: каждый маленький результат, каждое реализованное желание (если оно природно), удваивается, и тогда человек хочет и может действовать больше. Так природа обеспечила развитие и рост наслаждения.
Бывает так, что желания задавливаются в детстве. Или человек, вследствие плохого опыта, разочаровывается. Угасают желания, которые не удается реализовать. Разобравшись в своем психическом, можно воскресить мечты, понять причины неудач и отделить свои истинные желания от навязанных.
...Я устроилась на работу, которая мне нравится. Удивительно, что такая работа вообще существует. Я думала, что такой работы для меня нет в природе. Но… о, чудо! Я сильно изменилась, изменились мои приоритеты. Я нашла то, что доставляет мне радость!…
Получить тоже нужно уметь
Мало уметь работать — надо еще уметь взять деньги за хорошо сделанную работу.
Кадровики давно заметили, что профессионалы не ценят свой труд и свои знания. Системно это объясняется тем, что профессионализм, качество и экспертность — это свойства анального вектора, а стремление заработать — кожного. Люди с анальным вектором более основательны, им больше подходит стабильная работа со стабильной зарплатой. Но это не значит, что такие люди не могут достойно зарабатывать. Экспертность и качество высоко ценятся в современном мире, а при правильной профориентации и хорошем психическом состоянии такой человек может иметь высокий доход.
Сначала отдача, потом получение. Это природный психический закон. Когда человек знает, что он сделал максимум, он ощущает внутреннее право на достойную оплату труда.
В русском менталитете есть своя особенность восприятия денег. Мы иррационально считаем их злом. Сначала стыдимся взять, и, получив, бессознательно от них избавляемся. Особенности развития общинного уретрально-мышечного менталитета сформировали негативное отношение к любым проявлениям индивидуализма и рациональности. Для нас естественна неограниченная щедрость. И даже разумная экономия нам кажется неприемлемой жадностью.
Деньги — это не добро и не зло, это инструмент, регулирующий отношения в обществе. В современном рациональном мире необходимо соответствующее разумное отношение к деньгам. Тренинг Юрия Бурлана «Системно-векторная психология» помогает его сформировать.
«…Когда я пытался предоставлять услуги, работать на себя, все упиралось в неприятие денежных ценностей, неудобство. Сделать — пожалуйста, а деньги взять — не мог…»
Сохранить и преумножить
«Денег у всех поровну — всем не хватает», — шуточка в духе века потребления. Если разобраться, то большинство наших покупок — это следствие стремления добрать радости. Для каждого эта радость своя: кому-то нужна красота, кому-то — комфорт, кого-то интересует статус, некоторые просто любят новинки и разнообразие. Но суть общая: мы ищем наслаждения.
Вся человеческая психика — это сплошное стремление к наслаждению.
Кому легче других сохранить заработанное? Тому, кто получает удовольствие от самоограничения. Этим талантом обладают люди с развитым кожным вектором. В свое время их талант сохранять добытое спас нас всех от вымирания.
Но совсем не обязательно обладать развитым кожным вектором, чтобы уметь ограничить себя и не совершать ненужных импульсивных покупок: достаточно быть человеком разумным и… довольным жизнью.
С одной стороны, мы обучаемы: полезная привычка закрепляется за один-два месяца. Один раз испытав радость от маленькой финансовой победы, в следующий раз мы с большим удовольствием ведем себя разумно, предвкушая повторение успеха.
С другой стороны, когда мы счастливы среди других людей, когда наслаждаемся отношениями и своей работой, у нас пропадает потребность снимать стресс или добирать радость покупками. Наслаждение от душевного общения и удовольствие от достижений объемнее, чем радость от приобретений. Живя полной жизнью, мы освобождаемся от потребности баловать себя постоянным шопингом и начинаем распоряжаться финансами рационально.
Деньги или счастье? И то, и другое
Жизненная ситуация — это следствие внутреннего состояния. Финансовое благополучие — следствие благополучия внутреннего, которое начинается с баланса. Баланса между мной и людьми, между отдачей и получением, между «хочу» и «могу». Когда баланс есть внутри, то снаружи тоже устанавливается равновесие. Финансовая ситуация — да и вся жизнь в целом — меняется к лучшему.
У каждого из нас есть все, чтобы делать любимое дело и достаточно зарабатывать. Главное — раскрыть свои сильные стороны. Их развитие и реализация всегда связаны с наслаждением.
...Результат — мне предложили работу, которую я искала несколько лет и — никак не могла найти (это очень узкая специальность), так вот, прошлой осенью хозяйка фирмы, в которой я работаю, сама мне это предложила, хотя до этого 15 лет существования фирмы к этой работе она никого не подпускала, занималась этим сама, как, впрочем, и происходит в других фирмах нашего профиля. Сейчас у меня любимая работа, полная свобода действий и достойная зарплата…
…Теперь уже больше года работаю и зарабатываю столько, сколько прежде не зарабатывала. На тренинге появляются новые желания, и начинаешь гармонично вписываться в общество и жить по-настоящему! ОГРОМНАЯ БЛАГОДАРНОСТЬ ВСЕЙ КОМАНДЕ СВП И ЮРИЮ ИЛЬИЧУ ЗА НОВОЕ ВОСПРИЯТИЕ РЕАЛЬНОСТИ, ЗА ЗНАЧИМЫЕ И УСТОЙЧИВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ!…
Корректор: Юлия Лобанцева