Другие области знания

Расскажу про поиск специалистов на вакансию аналитика в IT компанию. Мое знакомство с кандидатами начинается с просмотра резюме. Оказывается, если анализировать резюме системно, открывается много такого, чего мои несистемные коллеги не могут определить, даже встретившись с кандидатом...

В современном мире переговоры и собеседования проходят в быстром темпе: рекрутер показывает свою заинтересованность, а кандидат — открытость и готовность к сотрудничеству.
Задача рекрутера — найти в ответах кандидата мотиваторы в пользу новой работы и обнаружить возможные риски.

Данное уголовное дело показалось мне достойным внимания читателя, поскольку является ярким примером того, как блестящее знание юридических законов разбивается о незнание законов и принципов формирования человеческого мышления, в результате чего суд при вынесении приговора вынужден руководствоваться своим внутренним убеждением, то есть действовать фактически наугад...

«Превратить свинец в золото — то, чем, по утверждению историков, занимались алхимики. Но если рассмотреть алхимию как метафору, то становится понятно, что смысл в ней совсем иной. Истинная цель алхимиков заключалась в том, чтобы взять свинец человеческого тела и превратить его в золото человеческого духа». Джей Уейднер

Все секреты сосуществования людей в коллективе и неизвестные ранее рычаги управления группой людей раскрывает тренинг «Системно-векторная психология» Юрия Бурлана, показывая психологические особенности мышления каждого отдельного человека и его потенциально возможный вклад в общее дело.

Сегодня возлагая большие надежды на инновационную деятельность, на возможность развития собственных технологий, мы вкладываем в эти направления огромные денежные средства, совершенно не понимая, что в России отсутствует фундамент развитых свойств кожного вектора, на котором возможно реализовать данные направления.

Почти во всех теориях о психике, космосе, пространстве-времени и т. д. прослеживаются две закономерности: голографичность и восьмимерность.

Кадры действительно решают многое, если не все. И эффективный рекрутинг крайне важен для успеха всего дела. Несмотря на все старания рекрутеров и расходы как на профессиональную подготовку и переподготовку кадровиков, так и на сам процесс отбора персонала, тут и там возникают казусы...